Четверг, 23 ноября 2017, Посетителей: 216
Версия для слабовидящих
  Обратная связь   Карта сайта   Поиск по сайту
Официальный сайт администрации
Администрация Демянского муниципального
района Новгородской области
Вопрос-ответ Форум Фотогалерея
Главная
Новости
Законодательная карта
История района
Администрация района
Комитеты и отделы
Администрации поселений
Городское поселение
Дума района
Общественный Совет
Документы
Официально
Информ. бюллетень
Информатизация
Экономика
Финансы
Контрольно-счетная палата
Образование
Соцзащита
Культура
Молодежная политика
Здравоохранение
Туризм
Спорт
Клиентская служба ПФР
Налоговая инспекция
Отдел занятости
Прокуратура
МО МВД «Демянский»
ЗАГС
Безопасность
Избирательная комиссия
МФЦ
Муниципальные услуги
Градостроительство
Противодействие коррупции
Жилье для детей-сирот
Земля
Торги
Концессия
Воинские захоронения
Госполномочия
Открытые данные
Муниципальный контроль
Антинар. комиссия
Инвестиционный паспорт
Пространственные свед.
Покупайте Новгородское

Отдел занятости населения Демянского района




Администрация Демянского муниципального района » Отдел занятости населения Демянского района


 

Адрес: 175310, Новгородская область, Демянский район, р.п. Демянск ул. Володарского, д. 6

 (81651) 42-543          (81651) 42-474

centrzan@novgorod.net          vnovgzan.ru

Режим работы:

понедельник - пятница с 8.00 до 17.00
Выходные: суббота, воскресенье.

 

Интерактивный портал областного центра занятости населения Новгородской области

  

Начальник отдела Егоров Евгений Иванович  (81651) 42-543
Ведущий инспектор Михайлова Ирина Михайловна  (81651) 42-474
Ведущий инспектор Федорова Ирена Владимировна  (81651) 42-717
Ведущий инспектор Дмитриева Ольга Владимирвна  (81651) 42-474
     
     

Вакансии на ноябрь 2017 года


Уважаемые жители Демянского района!

На территории района проводятся мероприятия по мониторингу неформальной занятости населения. Администрация Демянского муниципального района выступает в этой работе организатором и координатором. Создана рабочая группа по осуществлению мер, направленных на снижение неформальной занятости в Демянском муниципальном районе. В её работе принимают участие представители Администрации,  налоговой инспекции, отдела занятости населения,   инспекции труда, МО МВД РФ «Демянский», прокуратуры.

Неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. Работники данной сферы практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую зарплату» в конвертах. Основные виды неформальной занятости:
• работники, не оформленные на работу, или занимающиеся неучтенной деятельностью;
• работники, совмещающие формальную и преимущественно неформальную деятельность.

Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в т.ч. на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей. Однако решить эту проблему без участия самих работников, получающих заработную плату по «серым схемам», практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.

Наша общая задача состоит в том, чтобы снизить численность «неработающих» граждан трудоспособного возраста, а также повысить объемы поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды на территории Демянского муниципального района.

Граждане!

Если Вам или Вашим близким,  выплачивают зарплату «в конверте»,
работодатель уклоняется от заключения трудового договора,
Вы можете обратиться по телефонам «горячей линии»
в Администрацию Демянского муниципального района

43-533  Заместитель Главы Администрации Н.В.Шенгоф,

42-246 Начальник управления по экономическому развитию, сельскому хозяйству, продовольствию и торговле Н.П.Иванова


ПАМЯТКА

о мерах по снижению неформальной занятости

Обращаем внимание работодателей на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров, недопущения фактов неформальной занятости.

Проблема «теневой» заработной платы, неформальной занятости является одной из актуальных проблем в стране и её решением с октября 2014 года занимается Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по поручению Правительства Российской Федерации.

Доводим до сведения работодателей, что с 1 января 2015 года Федеральным законодательством установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Совершение указанного административного правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Совершение указанных административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей, а для должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Вопрос-ответ   |   Форум   |   Фотогалерея   |   Обратная связь   |   Карта сайта
© Сайт Администрации Демянского муниципального района Новгородской области.
При републикации материалов ссылка на сайт строго обязательна.